Notre ambition
IKOS voit le jour fin 2005, inspiré par la vision de deux ingénieurs passionnés par le ferroviaire et leur volonté de créer un nouveau type de société de conseil. Nous formons aujourd’hui un groupe spécialisé, innovant et international, capable d’accompagner ses clients dans de nombreux pays sur des projets de grande ampleur grâce à nos 1 500 ingénieurs.
Notre société de conseil en ingénierie est une entreprise pionnière, devenue en quinze ans leader dans le secteur ferroviaire et reconnue dans le domaine de l’énergie. Notre ambition d’hier reste la même aujourd’hui : être un accélérateur de performance et d’innovation pour nos clients et un accélérateur de carrière pour nos consultants, tout en contribuant aux grands enjeux de développement durable du monde des transports.
Nos valeurs
IKOS est une aventure humaine qui s’appuie sur des valeurs fortes.
PASSION
Notre enthousiasme pour les nouvelles technologies et la recherche continue de l’innovation nourrit le travail quotidien de nos équipes d’ingénieurs.
RESPECT
La confiance et l’estime mutuelle, associées à l’équité et la diversité, nous permettent de construire, ensemble, l’avenir sur le long terme.
ESPRIT D'ÉQUIPE
Cette valeur est fondamentale dans notre manière d’aborder notre métier. Elle nous permet de réaliser des projets de grande envergure ou de haute technicité, grâce à notre équipe unique.
EXCELLENCE
Résoudre les défis sociétaux relatifs au transport nécessite et mérite le meilleur de nous-mêmes. Forts de nos convictions, l’excellence reste au cœur de notre travail.
Notre stratégie
Nos valeurs se traduisent concrètement : chez nous, chaque salarié s’implique sur l’élaboration de la stratégie de notre projet de société. Tous les cinq ans, nous définissons, ensemble, notre feuille de route, et chacun d’entre nous participe à sa réalisation.
Pour 2015, notre ambition était de devenir une société de référence dans le secteur ferroviaire, avec 500 consultants répartis dans cinq pays d’Europe, et d’ouvrir un bureau à New York. Nous l’avons fait.
Pour 2020, notre ambition était de devenir leader du conseil en ingénierie dans le ferroviaire, tout en nous implantant dans le domaine de l’énergie, avec une équipe de 1 000 consultants et des bureaux dans 10 pays à travers le monde. Nous l’avons fait.
Notre ambition pour 2025 : accélérer l’expansion d’IKOS à l’international, développer la croissance grâce à une stratégie d’acquisition et faire évoluer nos offres.
En 2021, IKOS acquiert Aegis, société de conseil anglaise basée à Derby, Londres et Madrid.
Le mot du président
Intégrer IKOS, c’est participer à une aventure humaine et s’impliquer sur un plan de développement sur le long terme. Nous organisons des workshops dédiés à la stratégie IKOS qui impliquent nos équipes afin de créer ensemble le futur de l'entreprise. Nos objectifs pour 2025 sont clairs : atteindre le nombre de 2000 consultants à travers le monde, devenir le partenaire stratégique des acteurs majeurs de l'industrie ferroviaire, être une référence en matière d'innovation ferroviaire et mettre en place une masterclass accréditée au sein d'IKOS Academy, notre programme de formation qui nous permet de former les experts du transport ferroviaire de demain.
Nous avions également pour ambition de déployer notre offre énergie grâce à la création de la marque IKER, c'est désormais chose faite.
Cette vision sur le long terme permet à chacun d’avoir de la visibilité sur l’entreprise et sur sa propre carrière. Rejoindre IKOS, c’est contribuer à la création des futurs modes de transport intelligents et durables dans le monde et être partie prenante d'une entreprise ouvrant la voie vers un avenir meilleur, grâce à notre positionnement unique qui confère à nos clients une expertise pointue et à nos équipes un épanouissement personnel et professionnel.
Notre vision
Entièrement organique, la croissance d’IKOS repose sur une organisation aux bases solides et au fonctionnement souple.
Chaque ingénieur IKOS a été sélectionné pour rejoindre nos équipes, qui l’accompagnent et le forment tout au long de son parcours chez IKOS. Cette performance de 0 à 1 000 consultants en moins de 15 ans est inédite dans le secteur du conseil en technologies selon notre dernière étude PAC.
Dans chaque pays, nous avons adapté et mis en place le modèle IKOS, un positionnement unique avec des valeurs fortes et une organisation souple, en favorisant les échanges de bonnes pratiques au sein de nos équipes. Depuis plusieurs années, la mobilité interne s’est fortement développée, ouvrant de nouvelles possibilités de carrière aux ingénieurs, managers et cadres IKOS.
La croissance externe d'IKOS repose sur des acquisitions ciblées de sociétés spécialisées reconnues pour leur expertise, et avec lesquelles IKOS partage des valeurs fondamentales communes, nous permettant ainsi de nous développer grâce à l'implantation dans d'autres pays.
